июнь
2023
Объявление
Кадровая комиссия Министерства имущественных и земельных отношений Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения на должности государственной гражданской службы в Министерстве имущественных и земельных отношений Луганской Народной Республики:
- главной группы должностей категории «Помощники (советники)»;
- главной группы должностей категории «Руководители»;
- главной группы должностей категории «Специалисты»;
- главной группы должностей категории «Обеспечивающие специалисты»;
- ведущей группы должностей категории «Специалисты»;
- старшей группы должностей категории «Специалисты».
Перечень необходимых документов:
- заявление;
- заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р;
- копия паспорта;
- копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;
- копии документов, подтверждающих стаж работы;
- копии документов об образовании;
- документы воинского учета;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу;
- согласие на обработку персональных данных претендента.
Документы предоставляются в срок до 23.06.2023 лично либо посредством направления в электронном виде с последующим предоставлением оригиналов по адресу: г. Луганск, пл. Героев ВОВ, 3а, к. 231. Адрес электронной почты: fgi@lnr-gov.info. Тел. для справок: 50-12-88.
Предполагаемая дата проведения заседания – 23.06.2023.
По решению кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание кадровой комиссии для индивидуального собеседования.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы в Министерстве имущественных и земельных отношений Луганской Народной Республики главной группы должностей категорий «Помощники (советники)», «Руководители», «Специалисты»:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, включая периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы в Министерстве имущественных и земельных отношений Луганской Народной Республики главной группы должностей категории «Обеспечивающие специалисты»:
- наличие высшего образования;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, включая периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы в Министерстве имущественных и земельных отношений Луганской Народной Республики ведущей группы должностей категории «Специалисты», а также старшей группы должностей категории «Специалисты»:
- наличие высшего образования;
- требования к стажу не предъявляются.
Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- наличие знаний:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
- Конституции Луганской Народной Республики;
- Закона Луганской Народной Республики от 28.04.2023 № 434 «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ информационной безопасности;
- возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.
- наличие умений:
- мыслить системно;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- планировать, рационально использовать служебное время;
- анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
- адаптироваться к ситуации применять инновационные подходы;
- коммуникативные умения.
